في خطوةٍ استراتيجية لتنمية الكفاءات الوطنية وتطوير المهارات القيادية، أطلقت مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية بالتعاون مع جامعة الشارقة الدورة الأولى من "الدبلوم المهني في إعداد القيادات التنفيذية" لمجموعة من موظفيها، استجابةً لتوجيهات القيادة الرشيدة بتأهيل كوادر بشرية قادرة على مواجهة تحديات المستقبل ودفع عجلة التقدم في الدولة.
وتم إطلاق الدورة الأولى من الدبلوم بحضور سعادة الدكتور عبدالعزيز الزرعوني المدير التنفيذي للقطاع المالي والخدمات المساندة بالإنابة في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، وسعادة الأستاذ الدكتور حميد مجول النعيمي مدير جامعة الشارقة، والأستاذ الدكتور قتيبة حميد نائب مدير الجامعة لشؤون الكليات الطبية وعميد كلية الطب، والدكتورة أسماء نصيري مدير مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بالجامعة، والدكتورة كلثوم البلوشي الرئيس التنفيذي للابتكار، ومدير مركز التدريب والتطوير بالمؤسسة. ويتم تنفيذ الدبلوم المهني في إعداد القيادات التنفيذية بتنظيم مركز التدريب والتطوير بمؤسسة الامارات للخدمات الصحية، وبالتعاون مع مركز التعليم المستمر والتطوير بجامعة الشارقة.
وأكّد سعادة الدكتور عبدالعزيز الزرعوني، المدير التنفيذي للقطاع المالي والخدمات المساندة بالإنابة في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، أن إطلاق هذا الدبلوم يجسّد التزام المؤسسة ببناء كوادر وطنية تتمتع برؤية استراتيجية ومهارات رقمية متقدمة، مما يمكنها من قيادة التحول المؤسسي ودفع عجلة التقدم نحو تحقيق طموحات دولة الإمارات، وأضاف أن الأداء المؤسسي يرتكز على قوة القيادات وقدرتها على اتخاذ قرارات استراتيجية مبتكرة، مما يضمن الاستجابة الفعّالة للتغيرات السريعة ويوطّد أسس التنمية المستدامة.
وخلال الاحتفال بانطلاق البرنامج عُقدت جلسة حوارية رحب فيها الأستاذ الدكتور حميد مجول النعيمي مدير الجامعة بالتعاون المثمر مع مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، وأشار إلى رؤية الجامعة وخطتها الاستراتيجية والتي تستهدف خدمة المجتمع المحلي، وتعزيز دور الجامعة في تطوير الكوادر البشرية الوطنية وتعزيز قدراتها لمواكبة احتياجات سوق العمل المتغيرة في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة. وذلك من خلال وضع برنامج تدريبي يستند إلى أفضل المعايير الأكاديمية والعلمية في تصميم المحتوى التعليمي لدبلوم القيادات التنفيذية، ويقدمه نخبة متميزة من أعضاء الهيئة التدريسية والخبراء بالجامعة، باستخدام أفضل طرق التدريس والتدريب المعتمدة عالمياً، كما رحب بتعزيز التعاون مع مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية في مجال دعم البحث العلمي لتعزز دور القيادات الصحية في تحقيق أهداف الرعاية الصحية الوطنية.
من جانبها، أكّدت الدكتورة كلثوم البلوشي، الرئيس التنفيذي للابتكار ومدير مركز التدريب والتطوير التابع للمؤسسة، على التعاون المثمر بين المؤسسة وجامعة الشارقة لتقديم برنامج شامل يغطي جميع جوانب القيادة الحديثة ويمنح المشاركين المهارات والأدوات اللازمة للتطور في بيئة العمل المعاصرة، مشيرة إلى أن البرنامج يمثل نموذجاً رائداً في التدريب المتكامل، ويجمع بين التعليم الأكاديمي والتدريب العملي لتمكين المشاركين من أن يصبحوا مؤثرين في مجالات عملهم، ومستعدين للتعامل مع مختلف التحديات المستقبلية بمرونة وكفاءة.
وأشارت الدكتورة أسماء نصيري مدير مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بجامعة الشارقة، إلى أن هذا البرنامج الطموح يهدف إلى إعداد وتأهيل قيادات تنفيذية وطنية قادرة على مواجهة تحديات القطاع الصحي وتطويره، حيث صمم هذا البرنامج ليجمع بين أحدث المناهج العلمية وأفضل الممارسات التطبيقية في مجال القيادة التنفيذية. وأشارت إلى المحاور العامة التي يتناولها البرنامج التدريبي والمتمثلة في، تأثير أنماط القيادة وشخصية القائد على تعزيز أداء الموظفين وتحقيق أهداف المؤسسة، والقيادة الاستراتيجية واستشراف المستقبل في عصر التكنولوجيا المتقدمة والتحول الرقمي، ومنظومة الأداء ومهارات تصميم المؤشرات والمقاييس، والقيادة من أجل إدارة فعّالة للمخاطر والأزمات وبناء منظمة مستعدة ومرنة، وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز.
140 ساعة من التدريب العملي والنظري
ويهدف الدبلوم، الذي يمتد على مدار ستة أشهر، إلى تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية والتفكير التحليلي عند المشاركين البالغ عددهم 40 موظفاً، إضافة إلى تعزيز قدرتهم على مواكبة التحولات التكنولوجية، ويقدّم البرنامج 140 ساعة من التدريب العملي والنظري من خلال محاضرات وورش عمل تطبيقية ودراسات حالة ومشاريع عملية، كما يعزز التفاعل والنقاش المستمر من خلال جلسات تفاعلية ومناقشات دورية ومتابعة وتقييم مستمر، ويوفر موارد تعليمية متنوعة وتوجيهاً ودعماً أكاديمياً، لتقديم تجربة تعليمية متكاملة للمشاركين.
8 محاور رئيسية
ويركّز الدبلوم على ثمانية محاور رئيسية تهدف إلى تطوير قيادات قادرة على التكيف مع المتغيرات واتخاذ قرارات مستنيرة، وتشمل: استشراف المستقبل وتطوير استراتيجيات القيادة الذكية، وتعزيز القيادة الاستراتيجية في عصر التكنولوجيا المتقدمة والتحول الرقمي، والارتقاء بالقيادة التنفيذية لبناء فرق عمل عالية الأداء، كما يولي اهتماماً خاصاً لسبل إدارة منظومة الأداء وتصميم المؤشرات والمقاييس الفعّالة، واستخدام علم البيانات لدعم القرارات الاستراتيجية، وتعزيز الابتكار وتصميم المشاريع التحولية ضمن البيئة المؤسسية، إضافة إلى إدارة المخاطر والأزمات بفعالية لتحسين الاستعداد المؤسسي، والاستجابة لمتطلبات العمل والقيادة في عالم سريع التغير.
اختبارات وتقييمات لقياس مدى التقدم
ويخضع المتدربون إلى سلسلة من الاختبارات والتقييمات التي تقيس مدى تقدمهم وقدرتهم على تطبيق المعرفة المكتسبة للتأكد من تحقيق أهداف الدبلوم، إذ يُمنح المشاركون في نهاية الدراسة النظرية والتطبيقية وبعد اجتياز جميع المتطلبات المحددة شهادة "الدبلوم المهني في إعداد القيادات التنفيذية" الصادرة عن جامعة الشارقة، والتي تمثل اعترافاً رسمياً بمهاراتهم القيادية.
ويستهدف البرنامج بشكلٍ رئيسي قيادات مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية من مدراء ومدراء إدارات ورؤساء أقسام ومشرفين، بهدف إعداد الجيل المقبل من القادة الملتزمين بتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة للدولة، وذلك من خلال تعزيز قدراتهم على مواجهة تحديات المستقبل بمرونة وكفاءة، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لقيادة فرق العمل بفعالية، والمساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، ودعم رؤية الإمارات في بناء بيئة عمل حكومية متطورة ترقى إلى أفضل المعايير العالمية.