المتصفح الخاص بك قديم!للحصول على أفضل تجربة، يرجى التحديث إلى متصفح حديث.
تنبيه:

نود إبلاغكم بأنه سيتم افتتاح مركز شيص الصحي وسيبدأ في استقبال المرضى اعتبارًا من يوم الأربعاء، ديسمبر 2025.

نود إعلامكم بأنه سيتم افتتاح مركز الخليبية الصحي واستقبال المرضى اعتباراً من يوم الأربعاء الموافق 26 نوفمبر 2025م.

نود إعلامكم بأنه تم إيقاف خدمات و إغلاق مركز فلج المعلا للعلاج الطبيعي منذ مايو 2025

نود إعلامكم بأنه سيتم إغلاق مركز الخليبية الصحي موقتاً ، اعتباراً من يوم الاحد الموافق 9 نوفمبر 2025م وحتى إشعاراً أخر ، وذلك ضمن اطار جهودنا لتحسين الخدمات وضمان جودة تقديمها ، سيتم تحويل الخدمات إلى مركز الحلاه الصحي .

نود إعلامكم بأنه سيتم سيتم إغلاق مركز السلمة الصحي مؤقتاً اعتباراً من يوم الجمعة 10 أكتوبر 2025 وحتى يوم الأحد 12 أكتوبر 2025. وسيتم فتح مركز الخزان الصحي بدلاً منه خلال هذه الفترة وذلك حسب المواعيد التالية: الجمعة : 7:30 صباحاً – 12:00 ظهراً الفترة المسائية: 17:00 مساءً – 22:00 مساءً و السبت والأحد : 8:00 صباحاً – 13:00 ظهراً الفترة المسائية: 17:00 مساءً – 22:00 مساءً

الوظائف

وظيفة تُكافئ وتُلهم وتُحوّل

في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، نقدم أكثر من مجرد وظيفة — نحن نقدم مسارًا مهنيًا هادفًا يشعر فيه الموظفون بالتقدير والدعم والإلهام للمساهمة. نحن نوفر تجربة موظف متكاملة توازن بين الفرص المهنية والرفاهية الشخصية والخدمة تجاه المجتمع والوطن.

A Career That Rewards, Inspires, and Transforms

ما الذي يميزنا؟

نستند في نهجنا إلى ستة مجالات أساسية تشكل تجربة الموظف لدينا، وتُعرض في الشكل التالي ضمن القيمة المقدمة للموظف.

A Career That Rewards, Inspires, and Transforms

01. المكافآت التنافسية

نضمن تقديم تعويضات عادلة وجذابة تعكس خبراتك ومساهماتك، مع مكافآت إضافية للأداء وفرص للنمو. حزمنا تتماشى مع قانون العمل الاتحادي لدولة الإمارات وتعززها السياسات المؤسسية.

Beyond base pay, we reward excellence through structured financial incentives such as grade promotions, annual bonuses, and spot awards that recognize individual and team contributions. Our approach to compensation is designed to motivate and acknowledge the hard work and dedication of every employee, while creating room for financial growth throughout their EHS career.

A Career That Rewards, Inspires, and Transforms

02. Benefits

At Emirates Health Services, we recognize that competitive compensation is key to attracting and retaining top talent. Our compensation philosophy ensures fairness, equity, and transparency across all roles and functions. Salaries and allowances are aligned with UAE Federal Law and benchmarked against industry standards, with clear progression pathways tied to performance and experience.


Beyond base pay, we reward excellence through structured financial incentives such as grade promotions, annual bonuses, and spot awards that recognize individual and team contributions. Our approach to compensation is designed to motivate and acknowledge the hard work and dedication of every employee, while creating room for financial growth throughout their EHS career.

A Career That Rewards, Inspires, and Transforms

03. Well Being

At Emirates Health Services, we recognize that competitive compensation is key to attracting and retaining top talent. Our compensation philosophy ensures fairness, equity, and transparency across all roles and functions. Salaries and allowances are aligned with UAE Federal Law and benchmarked against industry standards, with clear progression pathways tied to performance and experience.


Beyond base pay, we reward excellence through structured financial incentives such as grade promotions, annual bonuses, and spot awards that recognize individual and team contributions. Our approach to compensation is designed to motivate and acknowledge the hard work and dedication of every employee, while creating room for financial growth throughout their EHS career.

A Career That Rewards, Inspires, and Transforms

04. Career

At Emirates Health Services, we recognize that competitive compensation is key to attracting and retaining top talent. Our compensation philosophy ensures fairness, equity, and transparency across all roles and functions. Salaries and allowances are aligned with UAE Federal Law and benchmarked against industry standards, with clear progression pathways tied to performance and experience.


Beyond base pay, we reward excellence through structured financial incentives such as grade promotions, annual bonuses, and spot awards that recognize individual and team contributions. Our approach to compensation is designed to motivate and acknowledge the hard work and dedication of every employee, while creating room for financial growth throughout their EHS career.

A Career That Rewards, Inspires, and Transforms

05. Culture

At Emirates Health Services, we recognize that competitive compensation is key to attracting and retaining top talent. Our compensation philosophy ensures fairness, equity, and transparency across all roles and functions. Salaries and allowances are aligned with UAE Federal Law and benchmarked against industry standards, with clear progression pathways tied to performance and experience.


Beyond base pay, we reward excellence through structured financial incentives such as grade promotions, annual bonuses, and spot awards that recognize individual and team contributions. Our approach to compensation is designed to motivate and acknowledge the hard work and dedication of every employee, while creating room for financial growth throughout their EHS career.

A Career That Rewards, Inspires, and Transforms

06. Purpose

At Emirates Health Services, we recognize that competitive compensation is key to attracting and retaining top talent. Our compensation philosophy ensures fairness, equity, and transparency across all roles and functions. Salaries and allowances are aligned with UAE Federal Law and benchmarked against industry standards, with clear progression pathways tied to performance and experience.


Beyond base pay, we reward excellence through structured financial incentives such as grade promotions, annual bonuses, and spot awards that recognize individual and team contributions. Our approach to compensation is designed to motivate and acknowledge the hard work and dedication of every employee, while creating room for financial growth throughout their EHS career.

المكافآت التنافسية

نضمن تقديم تعويضات عادلة وجذابة تعكس خبراتك ومساهماتك، مع مكافآت إضافية للأداء وفرص للنمو. حزمنا تتماشى مع قانون العمل الاتحادي لدولة الإمارات وتعززها السياسات المؤسسية.

تشمل المكافآت لدينا مكافآت مالية وغير مالية كما يلي:

مكافآت مالية

مثل الراتب الأساسي، البدلات، الترقيات المالية والوظيفية، المكافآت الفورية والمخصصة، والمعاش التقاعدي (للموظفين المؤهلين)

المكافآت غير المالية

وتشمل فرص تطوير المسار المهني، التقدير الداخلي، الوصول إلى مهام أو مشاريع خاصة، المشاركة في الشبكات المهنية، والتقدير للتميز في الخدمة.

A Career That Rewards, Inspires, and Transforms

مسائل الرفاهية

نحن نتبع نهجًا شموليًا لرفاهية الموظفين، مع إدراك أن الأداء المستدام يعتمد على الصحة البدنية والتوازن العاطفي والاتصال الاجتماعي.

يتضمن عرضنا للرفاهية ما يلي :

  • حملات صحية، فحوصات طبية، وبرامج التوعية
  • دعم الصحة النفسية من خلال برنامج "الثقة"
  • تنظيم عمل مرن والعمل عن بُعد (عند الحاجة)
  • الاستفادة من مبادرات السعادة ومشاركتها في مكان العمل

نحن ملتزمون بتعزيز بيئة العمل حيث يشعر الأفراد بالدعم والتقدير والنشاط .

مهنة ذات قيمة

التطوير المهني هو ركيزة أساسية في تجربة موظفينا. نحن نوفر فرصًا منظمة متعددة للتعلم المستمر، والتقدم المهني، وإعداد القادة.

تشمل البرامج والمنصات الرئيسية:

مهاراتي

منصتنا الذكية للتعلم الإلكتروني التي تقدم دورات معتمدة، والتطوير المهني المستمر (CPD)، ومسارات تعليمية مخصصة.

نجاحي

مبادرتنا لتطوير الشباب المهني، مصممة لتزويد مواطني دولة الإمارات بالكفاءات الأساسية والخبرة العملية للنجاح في بيئة العمل.

برنامج الإقامة

بالشراكة مع المؤسسات الأكاديمية لخريجي الطب.

المنح الدراسية

المنظمة لطلاب التمريض.

الإرشاد المهني

لدعم الموظفين على جميع المستويات.

التخطيط للتعاقب الوظيفي

لإعداد القادة المستقبليين وضمان استمرارية الخبرات في الأدوار الحيوية.

سواء كنت تعمل في المجال السريري، أو التقني، أو الإداري، فإن مسيرتك المهنية في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية مدعومة بنشاط في كل مرحلة.

A Culture Rooted in Values

ثقافة متجذرة في القيم

في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، تتشكل ثقافتنا من خلال التزام واضح بالأفراد، والمعرفة، والتأثير الوطني. نحن نضع مرضانا ومجتمعنا في صميم كل ما نقوم به، مع ضمان أن التعاطف، والعدالة، والاحترافية هي المبادئ التي توجه ممارساتنا اليومية.

نحن نقدر التفكير القائم على الأدلة ونعزز بيئة يتم فيها اختبار الأفكار ومشاركتها وصقلها، مما يضمن أن تكون الابتكارات هادفة ومتجذرة. يتم تمكين الفرق لتحمل المسؤولية، والعمل عبر التخصصات، والمساهمة في تحقيق الأهداف المشتركة.

مع موظفين من أكثر من 70 جنسية، نحن نتبنى التنوع في وجهات النظر ونعزز تكافؤ الفرص للنمو. يوازن نهجنا بين الاستدامة والتقدم، والطموح والمسؤولية، والتعاون مع وضوح الهدف.

الهدف الأسمى

دورك في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية يسهم بشكل مباشر في صحة ورفاهية سكان دولة الإمارات. كل إجراء، سواء كان مباشراً مع المرضى أو خلف الكواليس، يدعم مهمتنا في تقديم رعاية صحية عالمية المستوى.

نحن نوفر عملاً ذا معنى وتأثير وطني، في إطار مهمة مشتركة تهدف إلى: تعزيز الصحة العامة، ودعم الابتكار، والمساهمة في بناء غدٍ أكثر صحة.

Purpose at the Heart

الفرص في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية

نرحب بالمهنيين في المجالات التالية:

Clinical

المجال السريري

الأطباء، الممرضين، وأخصائي الصحة المساندة

Clinical

لعمليات

الشؤون الإدارية، المالية، تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، المشتريات، إسعاد المتعاملين

Clinical

الخريجون الجدد والمتدربون

من خلال برنامج تأهيلي منظم

Clinical

مواطنو دولة الإمارات

مدعومون من خلال برنامج مهني مخصص

استكشاف الوظائف المتاحة

تصفح الوظائف الشاغرة الحالية من خلال الضغط هنا وارسِل سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني wanttowork@ehs.gov.ae. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين من قبل فريق التوظيف لاستكمال خطوات التقييم والاختيار.

انضم إلى مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية وكن جزءاً من منظمة تهدف إلى وضع معايير التميز في الرعاية الصحية بدولة الإمارات العربية المتحدة.

Explore Current Openings
هل محتوى الصفحة ساعدك على الوصول للمطلوب؟

هل استخدمت خدماتنا في مركز الخدمة الخاص بنا أو رقميًا مؤخرًا؟